Quy định khám sức khỏe định kỳ bắt buộc trong doanh nghiệp

8 min read

Quy định khám sức khỏe định kỳ trong doanh nghiệp giúp kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe của người lao động. Việc này cũng thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm của các doanh nghiệp đối với cán bộ, nhân viên của mình. Nếu bạn đang thắc mắc về quy định khám sức khỏe định kỳ hãy cùng dulichquanhta tìm hiểu trong nội dung bài viết dưới đây nhé!

Tầm quan trọng của quy định khám sức khỏe định kỳ trong doanh nghiệp

Việc khám sức khỏe định kỳ sẽ giúp bạn đánh giá được tình trạng sức khỏe và phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn. Đây cũng là trách nhiệm của các doanh nghiệp đối với cán bộ, nhân viên được quy định trong luật lao động. Một số ngày nghề cũng có quy đình nhất định về thể lực như quy định khám sức khỏe lái xe, công an, nghĩa vụ…

Tầm quan trọng của quy định sức khỏe định kỳ đối với người lao động

  • Phát hiện sớm các bệnh lý ngay từ những giai đoạn đầu.
  • Điều trị sớm các bệnh lý nguy hiểm phổ biến hiện nay như: tiểu đường, đột quỵ, tim mạch, ung thư…
  • Đưa ra phác đồ điều trị hợp lý, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí điều trị bệnh.
  • Ngăn không cho bệnh diễn biến nặng hơn và phòng tránh những biến chứng nguy hiểm.
  • Theo dõi, phát hiện và loại bỏ những nguy cơ tiềm ẩn.
  • Nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Ý nghĩa của thể dục thể thao đối với sức khỏe con người là không thể phủ nhận. Mỗi công dân đều có quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng thân thể sức khỏe danh dự và nhân phẩm. Chính vì vậy, chủ động nâng cao những kiến thức về chăm sóc và bảo vệ sức khỏe là vô cùng cần thiết.

Tầm quan trọng của quy định sức khỏe định kỳ đối với doanh nghiệp

  • Phát hiện và điều trị bệnh sớm cho người lao động từ đó tiết kiệm chi phí bồi thường.
  • Thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động.
  • Thu hút nguồn lao động bởi những chính sách đãi ngộ tốt, chăm lo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên.
  • Tăng sự đoàn kết nội bộ, tạo sự gắn bó sâu sắc giữa doanh nghiệp và nhân viên.
  • Giúp ban lãnh đạo, chủ doanh nghiệp nắm bắt tình hình sức khỏe của nhân viên để điều chỉnh mức độ công việc cho phù hợp.
Quy định khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm bắt buộc của doanh nghiệp.
Quy định khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm bắt buộc của doanh nghiệp.
  • Tạo cầu nói để mọi người cảm thông, chia sẻ với nhau.
  • Tạo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp, công ty. Bởi lẽ, bảo vệ nhân viên chính là bảo vệ nguồn nhân lực cho công ty.
  • Nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Quy định khám sức khỏe định kỳ trong doanh nghiệp gồm những gì?

Quy định về khám sức khỏe định kỳ là bắt buộc đối với các chủ doanh nghiệp. Nội dung chi tiết được quy định tại Điều 152. Chăm sóc sức khỏe cho người lao động, Bộ luật lao động 2012.

Theo đó, để tiến hành khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cần thực hiện các bước sau:

  • Lập hồ sơ khám sức khỏe với đầy đủ thông tin cá nhân, tiền sử sức khỏe, bệnh tật của bản thân, gia đình.
  • Khám thể lực chung gồm: đo chiều cao, cân nặng, mạch, huyết áp, chỉ số BMI, nhịp thở.
  • Khám lâm sàng toàn diện theo các chuyên khoa cụ thể gồm: Khoa nội, ngoại, da liễu, phu khoa, mắt, tai – mũi – họng, răng – hàm – mặt.
  • Khám cận lâm sàng bắt buộc gồm: Công thức máu, đường máu, xét nghiệm nước tiểu, tổng phân tích nước tiểu.
  • Khám cận lâm sàng khác gồm: Chụp X – quang tim phổi, các xét nghiệm khác theo chỉ định của bác sĩ.
Quy định khám sức khỏe định kỳ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động.
Quy định khám sức khỏe định kỳ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động.

Ngoài ra, bác sĩ cũng khuyến cáo người lao động nên áp dụng thêm những hạng mục sau:

  • Khám mắt, sức khỏe cột sống, các bệnh xương khớp.
  • Kiểm tra thính giác bằng máu đo thính lực.
  • Siêu âm tổng quát, điện tâm đồ.
  • Xét nghiệm sinh hóa.
  • Xét nghiệm tế bào cổ tử cung.
  • Xét nghiệm virus viêm gan.
  • Xét nghiệm sàng lọc ung thư.
  • Tư vấn sức khỏe.

Căn cứ vào kết quả khám, người có thẩm quyền sẽ ký giấy chứng nhận sức khỏe hoặc sổ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Ngoài ra, đối tượng nằm trong lực lượng quân đội, vũ trang sẽ thực hiện theo tiêu chuẩn khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự.

Địa chỉ khám quy định sức khỏe định kỳ uy tín tại Hà Nội

Hiện nay, người lao động có thể khám sức khỏe định kỳ tại nhiều cơ sở y tế khác nhau. Chi phí khám sức khỏe tổng quát sẽ do phía doanh nghiệp chi trả. Dưới đây là một số địa chỉ khám sức khỏe tổng quát tại Hà Nội như:

  • Bệnh viện Đại học Y Hà Nội

Đây là một trong những bệnh viện chất lượng hàng đầu tại Hà Nội. Tại đây có 4 gói khám là: Gói khám cơ bản, gói khám tổng quát, gói khám toàn diện, gói khám chuyên sâu.

Mỗi gói khám sẽ có mức chi phí khác nhau. Ngoài ra, chi phí khám sức khỏe tiền hôn nhân tại đây cũng có được quy định rất rõ ràng, phù hợp với quy định chung.

Chiều dài sân bóng đá 11 người là bao nhiêu theo quy định tiêu chuẩn của giải đấu thế giới. Cùng chúng tôi tìm hiểu ở bài viết tới!

Quy định khám sức khỏe định kỳ của doanh nghiệp được quy định rõ ràng trong Bộ luật Lao động.
Quy định khám sức khỏe định kỳ của doanh nghiệp được quy định rõ ràng trong Bộ luật Lao động.
  • Bệnh viện Bạch Mai

Bệnh viện Bạch Mai là bệnh viện đa khoa lớn nhất ở Miền Bắc. Nếu lựa chọn khám sức khỏe tổng quát tại đây, bạn có thể hoàn toàn yên tâm về vấn đề chi phí. Với đội ngũ trình độ chuyên môn cao, trang thiết bị hiện đại chắc chắn sẽ mang lại sự hài lòng cho bạn.

Vừa rồi là những chia sẻ của chúng tôi về quy định khám sức khỏe tại doanh nghiệp cũng như sức khỏe loại 1, 2, 3 theo tiêu chuẩn sức khỏe quy định của liên Bộ Y tế – Bộ Quốc phòng. Hi vọng những thông tin trên sẽ hữu ích tới bạn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *